POLIZZA D&O

Nessun Amministratore che voglia portare l’Azienda al successo può escludere la possibilità di sbagliare. Mai come oggi, tempo di incertezza normativa e di pressione burocratica, qualsiasi decisione potrebbe compromettere il patrimonio personale degli amministratori, dirigenti e di tutti gli organi di controllo della società. L’organizzazione del lavoro, la pianificazione della produzione, i rapporti con soci, dipendenti, clienti e fornitori possono nascondere possibili contenziosi

Ma cosa accade se qualcuna delle suddette figure sbaglia?

Tutti gli organi decisionali della società rispondono illimitatamente con i propri patrimoni personali per errori, violazioni di obblighi o per colposa inosservanza dei doveri a loro imposti dalla legge e dall’atto costitutivo.

Si possono verificare anche ingenti richieste di risarcimento nei loro confronti, da parte di:

• Organi di Controllo della Società.
• Curatori Fallimentari.
• Clienti.
• Dipendenti.
• Fornitori.
• Agenzia delle Entrate.
• Azionisti.
• Creditori.
• Società Stessa.
• Ecc. ecc,

Ecco a cosa serve la polizza D&O, a tutelare GLI AMMINISTRATORI, I DIRIGENTI e, in generale, chiunque abbia delle responsabilità all’interno di Società di Capitali, Cooperative, Consorzi, Fondazioni, Associazioni, ecc. dalle pretese risarcitorie per qualsiasi ragione reale o presunta dovuta a :

• violazione dei doveri statutari e/o fiduciari
• inadempimenti
• violazione dei poteri conferiti
• negligenza
• errori ed omissioni
• licenziamento per giusta causa
• mobbing
• discriminazione
• ingiustificata mancata assunzione o promozione
• ingiustificata privata opportunità di carriera
• violazione dello Statuto dei lavoratori
• e altre cause

Di seguito riportiamo alcuni esempi di errori che possono dare origine ad una richiesta danni:

• acquisto di un sistema informatico inadeguato
• fallimento di un cliente o di un fornitore
• produzione di beni non vendibili
• scelta di mezzi di produzione inadeguati
• inquinamento
• mancata riscossione dei crediti societari
• assunzione di impegni sproporzionata alla capacità della Società
• licenziamento di un dipendente
• ecc.

Se vuoi maggiori informazioni contattaci, un nostro Consulente esperto Rischi Aziende sarà a tua disposizione per valutare anche, mediante l’Analisi dei Rischi, di quali Coperture Assicurative necessita la tua Azienda.